Ideiglenes fogyatékosság

Tartalom

  • A munkaképesség fogalma
  • A fogyatékosság vizsgálatának célkitűzései
  • Az ideiglenes fogyatékosság fajtái



  • A munkaképesség fogalma

    Képesség - egy személy fizikai és szellemi lehetőségeinek (az egészség állapotától függően), amely lehetővé teszi, hogy munkaerő-aktivitás folyjon. Az orvosi fogyatékossági kritérium a betegség, szövődményei és előrejelzései.

    De nem mindig a beteg személyt szükségszerűen le kell tiltani. Például két ember különböző szakmák ugyanazzal a betegséggel: egy rakodó és egy tanár panaszkodik. Van egy betegség. A bélyegző azonban nem tud dolgozni a panaritiskel, és a tanár vezethet leckét. Ezért az orvos, alapján a súlyossági foka funkcionális rendellenességek, a természet és a betegség lefolyása, a beteg elvégzett munkát, annak feltételein munkaerő megoldja a kérdést a szociális fogyatékosság kritérium, és a kibocsátása a beteg fogyatékosság. Ezért a szociális fogyatékossági kritérium meghatározza a munkaerő-előrejelzés betegségének jelenlétében egy adott pozícióban és munkakörülményekben.

    Az orvosi és társadalmi kritériumokat mindig egyértelműen meg kell határozni és tükrözni kell a beteg járóbeteg-térképében.

    Az orvosi kritérium vezet a fogyatékosság tényének megállapításához. Ugyanakkor nem mindig, hogy a betegség a fogyatékosság jele. Vannak olyan esetek, amikor egy egészséges személy nem tud dolgozni a szakmában. Például a szakács felesége felfedezte a hepatitiset. Maga a szakács egészséges, de nem tudja főzni az ételt, mivel kapcsolatba lép a hepatitishez.



    A fogyatékosság vizsgálatának célkitűzései

    A fő feladata a képességét, hogy a munka célja, hogy meghatározza azt a lehetőséget ennek a személynek teljesítette a szakmai feladatok, a kötelező számviteli orvosi és szociális szempontok. Ezenkívül a munkaképességű orvosi vizsgálat feladata:

    • Az emberi egészség helyreállításához és javításához szükséges kezelés és rendszer meghatározása
    • A betegség, a baleset vagy más okok fokozatossága és időtartama meghatározása
    • Javaslat a korlátozott fogyatékossággal kapcsolatos legreatív ésszerű és teljes körű használatát az egészségük sérelme nélkül
    • A hosszú távú vagy állandó fogyatékosság észlelése és az ilyen betegek iránya az orvosi szociális szakértői bizottsághoz



    Az ideiglenes fogyatékosság fajtái

    Ha a változások átmeneti, reverzibilisek, és a közeljövőben a helyreállítás várható, vagy jelentős javulást, valamint a fogyatékosságot, az ilyen típusú fogyatékosság ideiglenesnek tekinthető.

    Típus szerint az időbeli munka képesség lehet:

    • betegség
    • sérülés
    • abortusz
    • Terhesség és szülés
    • Az anyasági kórház elfogadása
    • Gyógykezelés
    • Az orvosi rehabilitáció időszakára
    • karantén
    • a protetika
    • Családi ellátás
    • Amikor a könnyű munkába költözik

    Az ideiglenes fogyatékosság a karakterben teljes vagy részleges.

    Ideiglenes fogyatékosságA teljes fogyatékosság az, amikor egy személy nem tehet semmilyen munkát a betegség miatt, és különleges kezelést igényel.

    A részleges fogyatékosság a fogyatékosság a szakmában, miközben fenntartja a többi munkát. Ha egy személy könnyű állapotban dolgozhat, vagy kisebb munkát végezhet, részben elveszett fogyatékosságnak tekinthető.

    A fogyatékosság vizsgálata során az orvosnak néha meg kell felelnie a súlyosbodás és a szimuláció megnyilvánulásaival.

    Súlyosbodás - a beteg betegség beteg tüneteinek túlzás. Az aktív aggregációval a páciens intézkedéseket tesz annak romlására, hogy romolja egészségét vagy késlelteti a betegséget. A passzív aggregációval az egyes tünetek túlzás korlátozza, de nem kíséri őket a kezelést zavaró intézkedésekhez. A kóros súlyosbodás jellemző a mentális betegek (hisztéria, pszichopátia és t. Ns.), Mivel ezeknek a betegségeknek az egyik megnyilvánulása.

    Szimuláció - Az ember általi tünetei általi utánzás, hogy nincs.

    A munkaképességi vizsgálat kezdeti időszakának nehézségei (a beteg felszabadítása a munkából) jelentősen rosszabbak az utolsó pillanatának nehézségeihez - a kivonás a munkához.

    Az orvosnak joga van arra, hogy a fogyatékossági hajlítót a páciens teljes helyreállításához vagy a pillanatig, amikor nyilvánvalóan a fogyatékosság jelei. Azonban nincs olyan objektív jelek, amelyekre pontosan meg lehetne állapítani, amikor túlterhelték és teljes mértékben helyreállt a kapacitásra. Itt mindig lehetséges ingadozások 1-2 nap alatt, és a probléma megfelelő döntése megköveteli az orvos magas képesítését.

    Lehetetlen rendben «Viszontbiztosítás» Adja meg a betegnek a munkából való felszabadulásának további napjait, és ugyanakkor elfogadhatatlan, hogy a páciens dolgozzon, mielőtt visszanyerte volna. Nem kevésbé nehézségek merülnek fel az ideiglenes fogyatékosság átmenetének állandó fogyatékossággal történő beállításakor.

    Leave a reply